Geen pensioen via werkgever
Geen pensioen via werkgever
In Nederland is geen algemene pensioenplicht. Als er in een bedrijfstak een cao is, dan is een collectieve pensioenopbouw daar onderdeel van.
Dus mensen die werken in bijvoorbeeld de bouw of de zorg bouwen via de werkgever pensioen op. Ook veel grote bedrijven hebben een eigen pensioenfonds.
Er blijkt echter dat zo’n 20% van de werkgevers geen pensioenregeling aanbiedt. Ook voor freelancers en zzp'ers bestaat er geen pensioenfonds. Als er geen pensioen wordt opgebouwd, krijg je na je pensionering, als je verder helemaal niets regelt, alleen de wettelijk verplichte AOW-uitkering. En dat zal voor niemand voldoende zijn.
Wat zijn de mogelijkheden?
Beleggen mét fiscaal voordeel
Een kapitaal opbouwen via een lijfrenterekening of een bankspaarrekening.
Hierbij leg je eenmalig en/of periodiek een bepaald bedrag in. Jaarlijks kan aan de hand van het inkomen bepaald worden hoeveel extra pensioen je kunt opbouwen; dit heet de jaarruimte. Deze jaarruimte stort je dan (gedeeltelijk) op een speciaal daarvoor bedoelde pensioenrekening. Deze stortingen zijn fiscaal aftrekbaar. Het vermogen dat je op deze manier hebt opgebouwd, wordt vanaf je pensioenleeftijd periodiek uitgekeerd.
Sparen zonder fiscaal voordeel
Het is tegenwoordig voor iedereen met een pensioengat mogelijk om bij een beleggingsspecialist een (aanvullend) pensioen op te bouwen.
Het is verstandig om zelf pensioen op te bouwen als de werkgever dat niet doet of als je zzp’er bent, zodat je later naast de AOW extra inkomen hebt. Bij Doelbeleggen bouw je al vanaf een klein bedrag per maand makkelijk zelf pensioen op. Zonder inlegverplichting.
Brochure: Beleggen voor je Pensioen
Zelf aanvullend pensioen opbouwen is minder complex dan je denkt. Wij hebben alle aandachtspunten voor je op een rijtje gezet in de brochure 'Beleggen voor je Pensioen'.